Конспект тренинга Перформии
Хватит работать за сотрудников
Самара

2015 г.
Оценка по методике Перформии
производится по 4 основным критериям:
1. Продуктивность
2. Личностные качества
3. Мотивация
4. Знания
Made on
Tilda